tibbiyot, farmatsevtika: hamshira boʻsh ish oʻrni

• Shahar: Тула/Тульская область
• Manzil: Тульская обл г Щекино
• Faoliyat sohasi: Tibbiyot, farmatsevtika
• Ixtisoslashuv: Hamshira
• Faoliyat sohasi: name
• Ixtisoslashuv: Вакансии и работа для граждан снг без опыта
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish vaqti: Smenalik ish jadvali
• Chet el fuqarosida hujjatlar bo‘lishi talab qilinadi : Yoʻq
• Har kunlik to‘lov: Yoʻq
• Turar joy taqdim etiladi: Yoʻq

Вакансия компании ООО "РМЦ"
Центр амбулаторного гемодиализа.

Обязанности

- Оказание амбулаторной специализированной помощи пациентам, нуждающимся в заместительной почечной терапии согласно медицинским стандартам;

- Измерение АД, температуры тела, частоты пульса;

- Уход за сосудистым доступом;

- Инъекции;

- Выполнение врачебных назначений;

- Подключение и отключение пациентов к аппарату «Искусственная почка»;

- Работа с аппаратами «Искусственная почка»;

- Наблюдение за пациентами во время процедуры гемодиализа;

- Обеспечение благоприятных психологических условий во время процедуры проведения гемодиализа для пациентов, психологическая поддержка пациентов и родственников;

- Своевременное и правильное ведение документации в соответствии с требованиями.

Требования

- Среднее медицинское образование по специальностям «Медицинская сестра";

- Наличие действующего сертификата по специальности "Сестринское дело" или «Сестринское в гемодиализе"  или свидетельство об аккредитации обязательно.

Наши пожелания:

- Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, внимательность, трудолюбие, умение находить индивидуальный подход к пациентам;

- Опыт работы в отделении интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации приветствуется;

- Опыт работы со "сложными" венами;

- Личные качества: честность, аккуратность, высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственный подход к работе, желание обучаться.

Условия

- График работы сменный (первая смена, вторая смена), воскресенье - выходной день;

- Заработная плата обсуждается при собеседовании, выплачивается 2 раза в месяц;

- Способ оформления: трудовой договор, соц. пакет;

- Учреждение поддерживает профессиональное развитие сотрудников;

- Гарантируется интересная работа в дружном коллективе.