xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar, tozalovchi, ishchi xodimlar: oddiy ishchi boʻsh ish oʻrni

• Shahar: Санкт-Петербург/Ленинградская область
• Manzil: г Санкт-Петербург
• Faoliyat sohasi: Xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar, tozalovchi, ishchi xodimlar
• Ixtisoslashuv: Oddiy ishchi
• Faoliyat sohasi: name
• Ixtisoslashuv: Работа разнорабочим в Москве, Вакансии и работа для граждан снг без опыта, Работа для граждан СНГ
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish vaqti: To‘liq ish kuni
• Chet el fuqarosida hujjatlar bo‘lishi talab qilinadi : Yoʻq
• Har kunlik to‘lov: Yoʻq
• Turar joy taqdim etiladi: Yoʻq

Вакансия компании ООО "ПИТЕР ВТОРМЕТ"
«Питер Втормет» является производственным предприятием специализирующемся на сборе и переработке лома черных, цветных и драгоценных металлов, оказывает услуги по демонтажам зданий и сооружений, занимается экологическим сопровождением деятельности промышленных предприятий с предоставлением необходимой отчетной документации. Для выполнения данной деятельности ООО «Питер Втормет» обладает необходимыми экологическими лицензиями и является членом СРО с допуском к работам на особо опасных объектах.

Обязанности

- Выполнение заданий старшего мастера на производственной площадке.

- Поддержание порядка на территории.

- Взаимодействие с командой, соблюдение установленных сроков и стандартов.

Требования

- Опыт работы не требуется (всему научим).

- Готовность к обучению.

- Умение работать в команде, ответственность и исполнительность, активность.

Условия

- Стабильная и своевременная заработная плата.

- Карьерный и профессиональный рост для заинтересованных сотрудников.

- Различные варианты трудоустройства.

- Работа в устоявшемся и сплоченном коллективе.

- Возможность трансфера до места работы и обратно к ближайшему метро (рабочее место на производственной площадке в Янино-1).

- Корпоративная спецодежда за счет работодателя.

- На территории есть места для питания, раздевалки.

- График работы 5/2

Работая у нас Вы получаете:

- Уверенность в завтрашнем дне: стабильная и своевременная заработная плата — это возможность планировать свое будущее.

- Работодателя, который заинтересован в удержании своего персонала (90% персонала работает более 10-15 лет).

- Причастность к выполнению важной работы, которая защищает окружающую среду, т.к. весь материал идет на повторную переработку.