qo‘riqlash, xavfsizlik, xqk: qo‘riqchi boʻsh ish oʻrni

• Shahar: Краснодар/Краснодарский Край
• Manzil: Краснодарский край г Краснодар
• Faoliyat sohasi: Qo‘riqlash, xavfsizlik, XQK
• Ixtisoslashuv: Qo‘riqchi
• Faoliyat sohasi: name
• Ixtisoslashuv: Вакансии и работа для граждан снг без опыта
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish vaqti: Smenalik ish jadvali
• Chet el fuqarosida hujjatlar bo‘lishi talab qilinadi : Yoʻq
• Har kunlik to‘lov: Yoʻq
• Turar joy taqdim etiladi: Yoʻq

Вакансия компании ООО ГК "АВА"
Мы ведем свою деятельность с 2007 года и входим в Топ-5* застройщиков Краснодарского края. Основа нашего успеха не только в стабильности, финансовой устойчивости и безупречной репутации на рынке, но и в нашей сильной команде единомышленников, которая задает тренды в различных областях бизнеса.

Обязанности

- Поддержание установленного режима охраны на объекте;

- Осуществление пропускного режима;

- Соблюдение порядка на территории;

- Охрана имущества и материальных ценностей.

Требования

- Опыт работы будет вашим преимуществом, рассматриваются и кандидаты без опыта работы;

- Ответственность;

- Наличие удостоверения и лицензии приветствуется;

- Рассматриваем кандидатов без лицензии, готовых в будущем получить удостоверение.

Условия

- Место работы: г. Краснодар (ТЦ ул. Уральская, 79/3);

- График работы: 1/2 с пересменкой в 07:00;

- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;

- Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;

- Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;

- Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;

- Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;

- Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д.);

- Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;

- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;

- Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.