мастер по установке бытовых фильтров для воды boʻsh ish oʻrni

• Shahar: Москва/Московская область
• Metro: Октябрьское поле
• Manzil: Москва, Маршала Соколовского улица, 3
• Faoliyat sohasi: Qurilish sohasi xodimlari
• Ixtisoslashuv: Santexnik
• Faoliyat sohasi: Ishlab chiqarish uchun xodimlar, sanoat
• Ixtisoslashuv: Boshqa mutaxassislik
• Faoliyat sohasi: name
• Ixtisoslashuv: Вакансии и работа для граждан снг без опыта
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish vaqti: To‘liq ish kuni
• Chet el fuqarosida hujjatlar bo‘lishi talab qilinadi : Yoʻq
• Har kunlik to‘lov: Yoʻq
• Turar joy taqdim etiladi: Yoʻq

Мы ищем в свою команду мастера по установке бытовых фильтров для воды в городе Москва и Московской области, в связи с расширением штата.

Наша компания - генеральный партнер компании АКВАФОР по сервису и обслуживанию клиентов.

Что предстоит делать:

- Устанавливать бытовые водоочистители (Аквафор), а также дополнительное сопутствующее оборудование;

- Количество заказов рассчитывается индивидуально, в зависимости от Ваших возможностей, обделены Вы точно не будете;

- Контакт с клиентом, чтобы договориться о встрече и удобном времени;

- Ремонт и обслуживание бытовых водоочистителей (Аквафор) и дополнительного сопутствующего оборудования;

- Предоставление отчетности о выполненной работе.

Наша компания предлагает:

- Оформление по ТК РФ;

- Оплата труда – сдельная, то есть зависит от Вас и Вашего желания зарабатывать больше, так как она будет зависеть от количества заказов;

- Средняя выработка мастера – 10-12 заказов в день, в месяц составляет около 150 000, конечно, это не предел, и мы ищем мастера, который будет стремиться к наилучшим результатам!

- Свобода в плане организации своего рабочего дня;

- Рабочий график 5/2, начало и окончание рабочего дня регулируется Вами самостоятельно;

- Рабочая зона – город Москва, работа в МО обсуждается индивидуально;

- Характер работы – разъездной;

- Приятный бонус – скидки на продукцию компании, чтобы в вашем доме всегда была вода отличного качества!

- Честное, порядочное отношение к людям;

- Прозрачная система мотивации.

Каким мы видим нашего сотрудника:

- Имеющим опыт работы с сантехникой достаточен начальный уровень знаний, остальному мы обучим;

- Порядочным;

- С высокими коммуникативными навыками;

- Активным;

- Исполнительным;

- Доброжелательным;

- Многозадачным.