ishlab chiqarish uchun xodimlar, sanoat: muhandis boʻsh ish oʻrni

• Shahar: Нижний Новгород/Нижегородская область
• Manzil: Нижегородская обл г Нижний Новгород
• Faoliyat sohasi: Ishlab chiqarish uchun xodimlar, sanoat
• Ixtisoslashuv: Muhandis
• Faoliyat sohasi: name
• Ixtisoslashuv: Работа и свежие вакансии вахтой, Вакансии и работа для граждан снг без опыта
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish vaqti: Vaxta usuli
• Chet el fuqarosida hujjatlar bo‘lishi talab qilinadi : Yoʻq
• Har kunlik to‘lov: Yoʻq
• Turar joy taqdim etiladi: Yoʻq

Вакансия компании ООО "КНАУФ ГИПС ДЗЕРЖИНСК"
ООО «КНАУФ Гипс Дзержинск» является изготовителем инновационных гипсоволокнистых листов.

Открыта вакансия Энергетик производства (Руководитель службы АСУ ТП).

Обязанности

- Техническое обслуживание и диагностика систем АСУ ТП (ПЛК ABB 800xA. Siemens s7-300, 400, 1200,1500) согласно графиков;

- Оперативная диагностика и замена каналов, блоков ввода/вывода контроллеров АСУ ТП;

- Наладка и диагностика системы контроля качества;

- Проверка сигнальных цепей управления (24В, 4-20мА, Profibus, Ethernet);

- Ввод сообщений о неисправностях в систему SAP;

- Организация бесперебойной работы оборудования, сооружений производства;

- Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

Требования

- Высшее техническое образование;

- Стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет, но так же рассматриваем и с менышим опытом работы;

- Владение ПК: опыт работ со специализированными программами и пакетами (SCADA, ПО для программирования контроллеров);

- Дополнительные навыки: знание / опыт работы с MS Office, SAP.

Условия

- Место работы - г. Дзержинск;

-Полная занятость, полный день;

- Официальное трудоустройство;

- Доставка транспортом до проходной завода и обратно;

- Частичная компенсация на питание в заводской столовой;

- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

- Премия по итогам года;

- Выплаты по коллективному договору;

- Ученический отпуск;

- Для иногородних компенсация расходов на проживание.