restoran va kafelar, umumiy ovqatlanish sohasi uchun xodimlar: muassasa menejeri boʻsh ish oʻrni

• Shahar: Тула/Тульская область
• Manzil: Тульская обл г Тула
• Faoliyat sohasi: Restoran va kafelar, umumiy ovqatlanish sohasi uchun xodimlar
• Ixtisoslashuv: Muassasa menejeri
• Faoliyat sohasi: name
• Ixtisoslashuv: Вакансии и работа для граждан снг без опыта
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish vaqti: To‘liq ish kuni
• Chet el fuqarosida hujjatlar bo‘lishi talab qilinadi : Yoʻq
• Har kunlik to‘lov: Yoʻq
• Turar joy taqdim etiladi: Yoʻq

Вакансия компании ООО "АУРИКА"
Аурика – один из крупнейших производителей средств технической реабилитации для слабослышащих людей. Основным направлением деятельности компании является разработка комплексных решений для слуха. Центральный офис размещается в г. Тула, пос. Иншинский. Продукция востребована на территории России, стран СНГ и за рубежом, реализуется более, чем в 150 городах России и СНГ, оптом продукция поставляется более чем в 50 стран мира.

Обязанности

- Открытие магазинов на территории России, Белоруссии и Армении, согласно плану;

- Поиск и осмотр объектов для открытия магазинов, соответствующих стандартам, проведение переговоров по аренде;

- Сопровождение арендных отношений и контроль выполнения обязательств по договорам, своевременное перезаключение договоров на новый срок;

- Взаимодействие с арендодателями и эксплуатационными службами;

- Подготовка ТЗ и смет работ строителей;

- Подготовка планов ремонтов помещений;

- Организация и контроль сборки торгового оборудования;

- Обеспечение необходимым оборудованием и мебелью открывающиеся торговые центры.

Требования

- Готовность к командировкам, к разъездному характеру работы;

- Уверенный пользователь ПК;

- Самостоятельность, ответственность, способность принимать решение;

- Релевантный опыт открытия розничных точек в РФ и странах СНГ;

- Знание армянского языка необязателен (но будет преимуществом).

Условия

- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Достойная зарплата, прозрачная система мотивации;

- Оплата мобильной связи;

- Материальная поддержка в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и др.);

- Доставка до места работы корпоративным транспортом;

- График работы 5/2 с 09-00 до 17-30.