ishlab chiqarish uchun xodimlar, sanoat: yig‘uvchi boʻsh ish oʻrni

• Shahar: Санкт-Петербург/Ленинградская область
• Manzil: г Санкт-Петербург
• Faoliyat sohasi: Ishlab chiqarish uchun xodimlar, sanoat
• Ixtisoslashuv: Yig‘uvchi
• Faoliyat sohasi: name
• Ixtisoslashuv: Вакансии и работа для граждан снг без опыта
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish vaqti: To‘liq ish kuni
• Chet el fuqarosida hujjatlar bo‘lishi talab qilinadi : Yoʻq
• Har kunlik to‘lov: Yoʻq
• Turar joy taqdim etiladi: Yoʻq

Вакансия компании ООО "ОБИТ"
Компания «ОБИТ» является оператором ИТ-решений, обеспечивающих технологическую устойчивость любого бизнеса.

В 2002 году наша компания была основана как поставщик услуг связи, а теперь мы решаем более сложные задачи бизнеса — от обслуживания существующих систем до интеграции импортозависимых решений.

Наши офисные центры расположены в Москве, Казани и Петербурге.

За каждой оказанной услугой клиенту стоят люди - талантливые и влюбленные в свое дело!

Обязанности

- Подключение, обслуживание абонентов компании;

- Монтаж кабелей связи;

- Монтаж/демонтаж оборудования.

Требования

- Опыт работы по монтажу радио- или электротехнического оборудования, вычислительных или кабельных сетей (или в схожей сфере);

- Опыт работы с электроинструментом;

- Опыт работы сварки ВОК приветствуется;

- Опытный пользователь ПК (MS Word‚ Excel‚ Internet);

- Мобильное устройство на ОС Android для работы в приложении;

- Коммуникабельный‚ энергичный‚ целеустремленный.

Условия

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Основной склад с оборудованием возле м. Международная, офис в пешей доступности от м. Московские ворота;

- График работы 5/2 с 9.00 до 18:00;

- Сдельная оплата труда + постоянная надбавка (25 000 рублей) + квартальная премия (34 500 рублей) + компенсация питания (230 руб. в день);

- Оплата ГСМ (1150/1730 рублей/день) + компенсация амортизации (575/1035 рублей/день);

- Выдаем всю необходимую спецодежду и инструмент;

- Корпоративная мобильная связь;

- Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;

- ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;

- Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;

- Социальная поддержка в важные моменты жизни;

- Корпоративные мероприятия.