ishlab chiqarish uchun xodimlar, sanoat: operator boʻsh ish oʻrni

• Shahar: Новосибирск/Новосибирская область
• Manzil: Новосибирская обл г Новосибирск
• Faoliyat sohasi: Ishlab chiqarish uchun xodimlar, sanoat
• Ixtisoslashuv: Operator
• Faoliyat sohasi: name
• Ixtisoslashuv: Вакансии и работа для граждан снг без опыта
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish vaqti: Smenalik ish jadvali
• Chet el fuqarosida hujjatlar bo‘lishi talab qilinadi : Yoʻq
• Har kunlik to‘lov: Yoʻq
• Turar joy taqdim etiladi: Yoʻq

Вакансия компании ООО "КЗ ПРОМЭКО"
Кабельный завод ПРОМЭКО – самый крупный производитель кабеля в Новосибирской области! Сотни тонн перерабатываемой катанки, коллектив профессионалов и реализующиеся планы развития - наши результаты работы за 7 лет.

В связи с расширением штата примем на работу оператора на экструзионную линию или обучим вас новой профессии!

Обязанности

- Обеспечение бесперебойной работы линии.

- Выполнение сменного задания.

- Соблюдение культуры производства.

Требования

- Внимательность.

- Ответственность.

- Готовность к ночным сменам.

- Технический склад ума.

- Желание работать в команде и учиться чему-то новому.

- Опыт работы на любой производственной линии от 6 месяцев будет преимуществом.

- Рассмотрим всех кандидатов без опыта.

Условия

- Для иногородних: помощь с переездом в Новосибирск (оплата проезда, проживание с 1-го дня), подъемные 40 000 руб на руки.

- Официальное оформление согласно ТК РФ.

- Зарплата 4500-6700 на руки руб./смена (в зависимости от разряда) + надбавки за знание дополнительных производственных линий.

- Дополнительная премия по результатам работы бригады за месяц.

- Возможность дополнительного заработка (официальная оплата работы в выходной в двойном размере).

- Бесплатное питание.

- Стабильная, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

- Сменный график работы 2/2 (8.00-20.00 / 20.00-8.00, два дня выходных).

- Удобное местоположение завода (3 км. от пл. Калинина/ ж.д. Вокзала).

- Комфортные условия труда (раздевалки, горячий душ, комната для приема пищи и отдыха).

- Социальная поддержка работников (выплаты ко значимым событиям в жизни, подарки детям к праздникам и т.п.).

- Бесплатное обучение, возможность перейти на повышение проф. категории с более высоким уровнем оплаты.

- Обеспечение работников спецодеждой и другими СИЗ.

- Профессиональный и карьерный рост.